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Unsere Ausbildungsberufe – deine Chance

FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (W/M/D)

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KOMM' INS TEAM!

Für Planungstalente, die gern mit anpacken: Als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) bist Du für die reibungslose Auslieferung unserer Waren verantwortlich. Neben dem Versand gehören auch die Lagerung, das Kontrollieren sowie die Kommissionierung der Artikel zu Deinem Aufgabenbereich.

KAUFFRAU/KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (W/M/D)

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KOMM' INS TEAM!

Kommunikationsfreude und eine clevere Denke sind Deine Stärken? Dann starte als Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) durch und sei verantwortlich für den Einkauf sowie Weiterverkauf unseres Sortiments. Dabei berätst du den Kunden nicht nur kompetent, sondern beweist auch Verhandlungsgeschick und bringst Verhandlungsgespräche erfolgreich zum Abschluss.  

Die Antworten auf deine wichtigen Fragen

Wie sieht der typische Ablauf einer Arbeitswoche für Azubis aus und welche Aufgaben können wir erwarten?

Eine Arbeitswoche bei HTI Feldtmann zeichnet sich durch ihre Vielfältigkeit aus. Je nach Abteilung variieren die täglichen Aufgaben, doch unabhängig von deinem Zuständigkeitsbereich umfassen deine Kernaufgaben das Kalkulieren von Angeboten, die Erfassung von Bestellungen sowie das Entgegennehmen von Telefonaten. Dank umfassender Schulungen und kompetenter Kollegen wirst du optimal auf diese Aufgaben vorbereitet.

Welche Möglichkeiten habe ich als Azubi, um Feedback zu erhalten und wie oft finden Feedbackgespräche statt?

Dein Feedback ist für uns von großer Bedeutung. Bei jedem Abteilungswechsel findet ein Feedbackgespräch mit der Ausbildungsleitung und den zuständigen Ausbildungsbeauftragten statt. Darüber hinaus bekommst du nicht nur nach deiner Probezeit, sondern auch beim Wechsel in ein neues Lehrjahr ein ausführliches Jahresgespräch.

Wir schätzen nicht nur das Geben, sondern auch das Erhalten von Feedback von unseren Auszubildenden. Du hast jederzeit die Möglichkeit, auf uns zuzukommen und deine Gedanken zu äußern. Dein Input ist für uns von großer Bedeutung.

Welche Projekte oder Initiativen stehen für Auszubildende zur Unterstützung oder Teilnahme offen?

Als Auszubildender hast du die Chance, an verschiedenen Projekten teilzunehmen und aktiv Verantwortung zu übernehmen. Derzeit engagieren sich Auszubildende intensiv in der Gestaltung unseres Social Media Profils und repräsentieren stolz unsere Firma sowie den Ausbildungsberuf als Ausbildungsbotschafter an verschiedenen Schulen.

Wir stehen zudem offen für neue Vorschläge, an denen Auszubildende teilnehmen können. Mit einem durchdachten Konzept sind zahlreiche Möglichkeiten realisierbar.

Fragen an die Ausbildungsleitung

Wie lange dauert die Ausbildung und unter welchen Bedingungen ist es möglich, sie zu verkürzen?

Die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement erstreckt sich über einen Zeitraum von 3 Jahren. Während dieser Zeit durchläufst du verschiedene Abteilungen und bekommst Einblicke in sämtliche Arbeitsbereiche. Es besteht auch die Option, die Ausbildung auf 2,5 Jahre zu verkürzen. Allerdings setzt dies voraus, dass sowohl deine schulischen Leistungen sehr gut sind als auch deine Leistungen im Betrieb überdurchschnittlich ausfallen.

 

Wie viele Abteilungen durchlaufe ich?

Unser Unternehmen bietet eine breite Palette von verschiedenen Abteilungen, die du während deiner Ausbildung durchläufst. Du wirst die Möglichkeit haben, dich mit den Arbeitsabläufen in jeder Abteilung vertraut zu machen.

Dazu gehören unter anderem die Bereiche Materialwirtschaft, Einkauf, Finanzbuchhaltung, Marketing, Kalkulation und Auftragsabwicklung, sowie der Telefonvertrieb, unser Verkaufstresen und das Warenlager.

Diese umfassende Erfahrung ermöglicht es dir, nicht nur einen guten Überblick über die gesamte kaufmännische Abwicklung zu gewinnen, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Zusammenhänge in unserem Unternehmen zu entwickeln.

Zudem erwirbst du die notwendigen Detail- und Warenkenntnisse, die einen erfolgreichen Einsatz in den verschiedenen Abteilungen ermöglichen.

 

Wie ist die Verweildauer innerhalb einer Abteilung?

Die Verweildauer variiert in der Regel zwischen 2 und 20 Wochen, wobei die konkrete Dauer von der jeweiligen Abteilung abhängt, indem du eingesetzt wirst.

Durch diese Zeitspanne erhältst du die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in die jeweilige Abteilung zu gewinnen und dich bestmöglich sowohl in das Team als auch in den Arbeitsalltag zu integrieren.

Wie viel verdiene ich in der Ausbildung?

Dein Gehalt unterliegt den Bestimmungen eines Tarifvertrags und wird regelmäßig von Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern neu verhandelt, so dass es kontinuierlich steigt. Zu Beginn des ersten Lehrjahres liegt dein Bruttogehalt bei ca. 1.000,- Euro und erhöht sich im Laufe deiner Ausbildungszeit.

Zusätzlich steht dir die Option offen ein Deutschlandticket zu erhalten das von der Firma bezuschusst wird, so dass es dich monatlich nur 29,- Euro kostet. Des Weiteren kannst du von Mitarbeiterrabatten sowie unseren Corporate Benefits profitieren.

Warum sollte ich eine Ausbildung bei HTI Feldtmann machen?

  • Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Azubis, nehmen deine Fragen und Wünsche ernst und Entwickeln unsere Ausbildung stetig weiter.

  • Zum Ausbildungsstart bekommst du ein mehrtägiges Onboarding, damit du dich direkt zu Beginn mit allem vertraut machen kannst.
  • Unsere Ausbildungsbeauftragten bringen dir viel bei, integrieren dich ins Team und unterstützen dich dabei alle Lerninhalte aus dem Ausbildungsrahmenplan zu erfüllen und dich für den Job fit zu machen.  
  • Wir sind digital unterwegs, so dass du dein Berichtsheft online führst und von den Schulungen unserer Mitarbeiterakademie profitieren kannst.  
  • Damit du den Lernstoff in der Berufsschulzeit gut behältst, stellen wir dir die Lernapp „Prozubi“ zur Verfügung.
  • Vor den Abschlussprüfungen finanzieren wir die Prüfungsvorbereitungskurse und stellen dich entsprechend frei.
  • Auch übernehmen wir die vollen Kosten für Klassenfahrten und -ausflüge.
  • Egal ob du dich für eine Ausbildung in der Lagerlogistik oder im kaufmännischen Bereich entscheidest: Du hast die Möglichkeit bei uns einen Staplerschein zu machen, damit du bei deinem Einsatz im ABEX* tatkräftig unterstützen kannst.
  • Wir bilden aus, um zu übernehmen. So kannst du bei uns in ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen einsteigen, welches seit über 120 Jahres erfolgreich ist und großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, abwechslungsreiche Tätigkeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten setzt.

(*ABEX = ABhol-EXpress, so nennen wir unsere kleinen Abhollager mit Verkaufstresen für die Fachhandwerker, die sich kurzfristig Ware bei uns rauholen.)

 

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