GC Gruppe- Großhandel für SHK Haustechnik - Sanitä, Heizung, Klima
HTI GIENGER
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Karrierestart für 17 Azubis bei der HTI Gienger KG

07.09.2016

Fachgroßhandel für Tiefbau- und Industrietechnik bietet abwechslungsreiche Ausbildung mit einer Übernahmequote von über 90%

Ab September ist für viele junge Schulabsolventen wieder Ausbildungsbeginn. Pralles Arbeitsleben statt langweiliger Schulalltag wartet auf die jungen Berufsanfänger. Das gilt auch für 17 Auszubildende der HTI Gienger KG in ganz Bayern. Was innovative Tiefbau- und Industrietechnik heutzutage alles leistet, das lernen die jungen Frauen und Männer hier.  Die Ausbildung beinhaltet viele spannende Herausforderungen: durch Baustellenbesichtigungen, Werksfahrten sowie Mitwirken bei Veranstaltungen in der Fachwelt Bayern bietet das Unternehmen den angehenden Groß- und Außenhandelskaufleuten und Fachkräften für Lagerlogistik viele praktische Erfahrungen, ein vielseitiges Arbeitsumfeld und eine besondere Berufsperspektive. Am 01. 09. 2016 werden die motivierten Azubis ihre Karriere beginnen.

 Das Unternehmen übernimmt zuverlässig Verantwortung für die regionale Wirtschaft – und das seit Jahren.
Insgesamt bildet die HTI Gienger KG bayernweit in allen 3 Lehrjahren derzeit 45 engagierte junge Menschen aus. Da sich die Verantwortlichen viel Zeit für ihre Schützlinge nehmen, um die individuellen Stärken jedes Einzelnen ihrer jungen Kollegen zu fördern, liegt dementsprechend auch die Übernahmequote bemerkenswert hoch – bei über 90%.  Die Mitarbeiter sind „Menschen, die jungen Nachwuchskräften mit ihrem Vertrauen den Rücken stärken, um Außergewöhnliches zu leisten, aber auch eine Richtung vorgeben“, so Thomas Herrmann, persönlich haftender Gesellschafter der HTI Gienger KG. Großartige Aussichten gibt es auch für diejenigen, die hoch hinauswollen: vom Azubi zum Chef? Bei der HTI Gienger KG ist auch das kein Einzelfall. Thomas Herrmann zum Beispiel hat den Sprung geschafft: auch er begann 1975 zunächst eine Ausbildung und schaffte es durch stetiges Engagement bis ganz nach oben.

Zunächst aber beginnt für die jungen Menschen ein spannender neuer Lebensabschnitt: sie lernen das Unternehmen mit all seinen Facetten kennen: die Kollegen, die Abläufe und die vielfältigen Möglichkeiten.

Selbstverständlich mit inbegriffen ist für die HTI Gienger KG, den Azubis den berühmten Blick über den Tellerrand zu bieten – etwa durch Praktika bei Kunden aus dem Handwerk, vor allem aber durch die Chance, von Anfang an als vollwertiger Mitarbeiter akzeptiert zu werden und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Diese Erfahrungen sind es, die junge Menschen begeistern.

Angeboten werden übrigens folgende Ausbildungen:
 
- Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)

Somit geht HTI Gienger KG mit gutem Beispiel voran, jungen Menschen die besten Karrierechancen zu eröffnen und erhofft sich auch für das Jahr 2017 wieder viele engagierte junge Bewerber, die ihr Team mit kreativen Ideen unterstützen wollen.

Azubi´s 2016