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HTI GIENGER
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Karrierestart für 17 Azubis bei der HTI Gienger KG

18.07.2017

HTI Gienger KG - Handel für Tiefbau und Industrietechnik - bietet Ausbildung in einer spannenden Zukunftsbranche / Übernahmequote von über 90 Prozent

Ausbildung statt Studium. Macher statt Mensa. Spannende Herausforderungen warten derzeit auf viele angehende Berufsanfänger. Das gilt auch für 17 Azubis der HTI Gienger KG in ganz Bayern. Am 01.09.2017 beginnen Sie beim traditionsreichen Handel für Tiefbau und Industrietechnik ihre Karriere.

Die HTI Gienger KG setzt einen starken Fokus auf die Förderung des Nachwuchses und übernimmt damit Verantwortung für die regionale Wirtschaft. Und das seit Jahren.

Insgesamt bildet die HTI Gienger KG aktuell 40 junge Menschen aus. Azubi-Verantwortliche nehmen sich dabei viel Zeit, um die individuellen Stärken ihrer jungen Kollegen gezielt zu fördern. Mit Erfolg. Die Übernahmequote liegt bei mehr als 90 Prozent. „Die HTI verbindet und  bietet jedem Auszubildenden große Chancen in einer Zukunftsbranche“, sagt Ausbildungsleiter(in) Michaela Pernpeintner. Vom Azubi zum Chef? Auch das ist in der GC-Gruppe kein Einzelfall.

Jetzt aber beginnt für die jungen Menschen zunächst eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung. Sie lernen die HTI Gienger KG kennen, die Kollegen, die Abläufe und ihre vielfältigen Möglichkeiten. Sie arbeiten in einer Branche, in der es genauso um Versorgung, Entsorgung, Straßenbau wie um Industrietechnik geht. Erfahren, zuverlässig, partnerschaftlich, dafür steht die HTI.

Die HTI Gienger KG ermöglicht ihren Auszubildenden darüber hinaus den berühmten Blick über den Tellerrand – etwa durch regelmäßige Werksfahrten zu international tätigen Herstellern, vor allem aber durch die Chance, von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Diese Erfahrungen sind es, die junge Menschen begeistern.

 

Michaela Pernpeintner
Leitung Ausbildung
T. 08121 / 44 952
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