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GC-GRUPPE ERNEUT »TOP NATIONALER ARBEITGEBER«

Die GC-GRUPPE, zu der die HTI-GRUPPE gehört, bleibt ein hochattraktiver Arbeitgeber für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie kürten ihr Unternehmen zum »Top Nationalen Arbeitgeber 2017«. Dies geht aus einer repräsentativen Umfrage im Auftrag des Nachrichtenmagazins Focus hervor. Diese Wahl hat Fortsetzungsqualitäten: Denn nach 2014, 2015 und 2016 ist die hochkarätige Auszeichnung für die GC-GRUPPE die vierte in Serie.

Die HTI-GRUPPE verbindet. Insgesamt wurden in der Auswertung 102.700 Urteile von Angestellten, Auszubildenden und Bewerbern berücksichtigt, dabei Unternehmen aus insgesamt 22 Branchen bewertet. Bei Thomas Werner, persönlich haftender Gesellschafter der CORDES & GRAEFE KG, löst das Votum große Freude aus: »Es gibt kaum eine schönere Auszeichnung als die der eigenen Mitarbeiter. Wenn die Kolleginnen und Kollegen derart positiv denken und dies auch kundtun, dann freut es mich persönlich sehr. Es gehört seit jeher zur Unternehmensphilosophie der GC-GRUPPE, jeden Einzelnen nicht nur zu fordern, sondern auch zu fördern. Dass dies gut ankommt, sehen wir auch durch diese Wertung bestätigt.«

ANGEHENDE LAGERLOGISTIKER BAUEN LAGER-MODELLBAUTEN
BESONDERE PRAXISARBEIT AN DER BERUFSSCHULE

Die Klasse des Auszubildenden Hergen Loppnow von der HTI ZEHNTER KG arbeitete acht Wochen lang und mit viel Engagement an einem Projekt mit dem Namen: »Wir bauen ein Modell eines Lagers«.

In vier Gruppen erstellten die jungen Leute jeweils ein Modelllager nach ihren eigenen Ideen – von der Planung bis zur endgültigen Präsentation. Die erfolgte am 22. Juli 2016 vor der gesamten Schulleitung und Fachlehrern. Auch die Ausbildungsbetriebe wurden zu dieser Veranstaltung eingeladen. 14 Vertreter von Betrieben nahmen die Gelegenheit wahr, ihre Auszubildenden außerhalb des betrieblichen Alltags im Rahmen dieser Präsentation kennenzulernen. Im Anschluss stimmten die Gäste über das Siegermodell ab.

Hergen Loppnow und seine Gruppe landeten mit ihrem Lager der Firma HAMAH (Anfangsbuchstaben der Vornamen) auf dem ersten Platz! Herzlichen Glückwunsch auch an dieser Stelle – und Grund genug, tiefer in das Projekt einzusteigen.

Wie kam es zu dem Projekt mit dem Arbeitstitel »Wir bauen ein Modell eines Lagers?«
Wie in vielen anderen Berufsbildern zielt der Lehrplan darauf ab, komplexe Inhalte anschaulich zu vereinfachen. In diesem Fall stand das Lernfeld 2 mit der Bezeichnung »Güter lagern« im Fokus des Unterrichts. Und damit die praktische Frage: »Wie muss ein Lager konzipiert werden, um allen Anforderungen der Einlagerung von Gütern gerecht zu werden?« Schnell wurde klar, dass die Konzeption eines Lagers von vielen Faktoren abhängt: Welche Güter sollen gelagert werden? Welchem Ziel dient das Lager? Soll es etwa ein reines Kommissionslager, ein Produktionslager oder Kleinteilelager sein?
 
Diese Entscheidung wiederum hat Auswirkung auf die Lagerausstattung, auf Gefahrschutzvorschriften und viele andere Bereiche des Lagers. Diese Komplexität in einem klassischen Unterricht zu vermitteln, ist nahezu unmöglich, eine Projektarbeit der perfekte Weg. Zu Beginn erarbeiteten die Schüler selbstständig die für die Umsetzung des Projekts erforderlichen theoretischen Grundlagen. In der anschließenden Planungsphase trafen sie dann grundlegende Entscheidungen. So musste beispielsweise entschieden werden, welche Güter gelagert, welcher Maßstab gewählt und welches Material bzw. welche Lagereinrichtung eingesetzt werden soll.

Für den Bau der Modelle wurden kurzerhand 4 Klassenzimmer in Modellbauwerkstätten umgewandelt, in denen 5 Wochen lang an 2 Tagen der Bau der Modelle erfolgte. Insgesamt bauten die Auszubildenden vier Modelle: ein Großhandelslager für Autolacke, ein Verschrottungs- und Recyclinglager für Autoersatzteile und ein Logistikzentrum mit kompletten Außenanlagen, wie Parkplätzen und Zufahrtsstraßen. Zu sehen waren bis ins kleinste Detail umgesetzte Features: Computer-Arbeitsplätze, Stühle und Tische, Hebebühnen, Hochregallager, klassische Fachbodenregale und vieles andere mehr. Zum Einsatz kamen unterschiedlichste Materialien wie Europaletten, Holz, Styropor, Draht, Steinfliesen, Kies, Folien etc.

In der abschließenden Power-Point-Präsentation erläuterten die Auszubildenden ihre Vorgehensweise, gingen auf die Schwierigkeiten ein, die ihnen während des Prozesses begegneten und erklärten, wie sie diese meisterten. Ein Projekt, das Schule machen kann.

Bildquelle: HTI Zehtner KG
 

BRANDAKTUELL
HTI PERSPEKTIV 04/2016

Sanierungsstau begegnet uns in ganz verschiedenen Bereichen – auch im sensiblen Bereich des Kanalbaus. 6.331 km Kanalnetz werden jährlich saniert, das entspricht rund 1,1 Prozent der Kanalisation. Eine Studie hat sich diesem Thema im Detail angenommen. Herausgekommen sind hochinteressante Ergebnisse. Welche? Das verraten wir Ihnen in der Titelgeschichte dieser 24-seitigen HTI Perspektiv.

Weitere Themen unter anderem:

• Messe: GaLaBau 2016 und Chillventa 2016
• Interview: Auszubildende Ina Marie Knieschewski spricht über ihre Entscheidung für eine Ausbildung, hilfsbereite Kollegen und ihre Hobbies.
• Projektbericht: Großmarkthalle in München
• Normen, Richtlinen und Rechtliches

HTI PERSPEKTIV 04/2016

»ZUFRIEDENHEIT« –
WIE MAN SIE ERREICHT UND WARUM SIE LOHENDER IST ALS DAS FLÜCHTIGE GLÜCK

Die Lesungen in den Fachwelten Bayern sind inzwischen zu einer festen Instanz geworden. Die Idee der gemütlichen Abende im Kreise von Kollegen, Kunden, Lieferanten und Bekannten geht voll auf. Inzwischen finden nicht nur begeisterte Krimi-Leser den Weg nach Markt Schwaben. Der Kreis der Teilnehmer wächst, viele lassen sich von dem durchdachten Konzept begeistern und kommen zusammen mit dem Partner, Freunden oder Geschäftspartnern in die Fachwelt.  

Am 3. November 2016 feierte die Veranstaltungs-Reihe eine besondere Premiere. Erstmals wurde nicht klassisch vorgelesen, sondern vorgetragen. Die Wissenschaftsjournalistin Dr. Christina Berndt beschäftigt sich bei der Süddeutschen Zeitung mit den Themenbereichen Medizin und Lebenswissenschaften. Bekannt ist Frau Berndt auch durch ihren Bestseller "Resilienz - Das Geheimnis der psychischen Widerstandskraft", der inzwischen in zehn Sprachen publiziert wurde. An diesem Abend trug sie aus Ihrem Buch „Zufriedenheit“ vor. 

Wie gewohnt fand die Lesung im Rahmen der Gesprächsarena statt, in der sich alle Teilnehmer einfanden. Durch ihre sympathische und offene Art zog Dr. Christina Berndt die Anwesenden sofort in ihren Bann und gestaltete einen lebendigen und hochinteressanten Abend, an dem jeder etwas für sich mitnehmen und lernen konnte. Sie stellte die Frage: „Sind Sie schon zufrieden oder nur glücklich?“ und erforscht mit wissenschaftlichem Hintergrund in ihrem Sachbuch, wie man die eigene Zufriedenheit steigern kann. Was läuft im Gehirn ab, welche genetischen Faktoren spielen eine Rolle, welche sozialen? Kann man Zufriedenheit erlernen? JA kann man, so die eindeutige Antwort. Schon während des Vortrags wurden, unterstützt durch das Konzept der Gesprächsarena, rege Diskussionen geführt, Ansätze in Frage gestellt und Erfahrungen ausgetauscht. Anhand praktischer Beispiele und Tipps und Tricks für den Alltag wurde schnell klar: Zufriedenheit kann trainiert werden, denn Zufriedenheit ist eine Strategie die man erlenen kann. 

Der Buchladen Poing bot nach der Lesung die Bücher „Zufriedenheit“ und „Resilienz“ zum Verkauf an – auf Wunsch inklusive Autogramm von Frau Berndt. Im Anschluss standen die Teilnehmer noch bei einem Getränk zusammen und tauschten sich über das Gehörte und Erlernte aus. Alle waren sich einig: Nach diesem Abend gehen wir zufrieden nach Hause und freuen uns auf weitere spannende, interessante und auch lehrreiche Stunden in der Arena in Markt Schwaben.

Bildquelle: HTI Gienger KG

ZUSTAND DER KANALISATION IN DEUTSCHLAND
VIELE KANALHALTUNGEN SANIERUNGSBEDÜRFTIG

Es besteht weiterhin ein hoher Investitionsbedarf für die nachhaltige Bewirtschaftung der Kanalisation – das zeigt die aktuelle Umfrage der DWA. Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V. hat im Rahmen der IFAT, der Weltleitmesse für Wasser-, Abwasser-, Abfall- und Rohstoffwirtschaft, in München die Ergebnisse ihrer siebten Erhebung zum Zustand der Kanalisation in Deutschland vorgestellt. Dabei wird deutlich: Um den Zustand des Kanalnetzes langfristig zu verbessern, ist eine Erhöhung des Aufwands zur Kanalsanierung erforderlich.

Den kompletten Artikel und weitere interessante Themen finden Sie in der brandaktuellen Ausgabe der HTI PERSPEKTIV.

HTI PERSPEKTIV 04/2016

Bildquelle: Thyssen Krupp Infrastructure

NEUER IMAGEFILM ZEIGT:
HTI VERBINDET

Partnerschaftlich, vernetzt, verbindend: Die HTI-GRUPPE ist der zentrale Ansprechpartner für die Bereiche Tiefbau und Industrietechnik. In einer Minute sagen wir Ihnen, warum wir der perfekte Partner für Ihr Projekt sind. Emotional und überzeugend liefert unser neuer Imagefilm handfeste Argumente. Profitieren Sie von unseren Stärken. Wir sorgen für Wissenstransfer und echte Resultate. Spot an!

TAG DER PUMPSTATIONEN
HTI THÜRINGEN KG | 26. OKTOBER 2016

Unter der Überschrift »Tag der Pumpstationen« fand am 26. Oktober 2016 in Blankenhain (Weimarer Land) eine breit angelegte Veranstaltung zum Thema der Druckentwässerung statt. Die HTI Thüringen KG hatte gemeinsam mit der Industrie, den Firmen Jung Pumpen GmbH und ROMOLD GmbH, die Geschäfts- und Werkleitungen kommunaler Abwasserbetriebe zu einem Informations- und Erfahrungsaustausch eingeladen.   Durch die topografische Lage Thüringens gestalten sich in vielen Städten und Gemeinden konventionelle Entwässerungssysteme als sehr aufwendig. Der Einsatz von Pumpstationen und deren Verbindung mit Druckleitungen für den Transport des Abwassers bietet dabei eine effizient und zuverlässig arbeitende Lösung. Oftmals ist es gar die einzige Möglichkeit.  

Zum Veranstaltungsauftakt erläuterte Bernd Hubner, Leiter der Wasserwerke Sonneberg, in einem hochinteressanten Erfahrungsbericht aus der Praxis für die Praxis die Entstehungsgeschichte der Druckentwässerung am Beispiel der Ortschaft Mengersgereuth-Hämmern. Die Fragen der Gäste beantwortete Bernd Hubner dank seiner langjährigen Erfahrung mit großer Fachkenntnis.  

Zur Druckentwässerung gehören leistungsstarke und effizient arbeitende Pumpen. Als Marktführer mit 30 Jahren Erfahrung im Bereich der Druckentwässerung spielt bei der Fa. Jung Pumpen der Systemgedanke eine große Rolle. Die Vorstellung von optimal aufeinander abgestimmt arbeitenden Pumpstationen, die hohe Qualität und absolute Zuverlässigkeit verbinden, stieß bei den Gästen auf großes Interesse. 

Die Firma ROMOLD gehört seit Jahren zu den Marktführern von industriell gefertigten PE- und PP-Schächten in den Nennweiten DN 500 bis DN 3600. Im Rahmen der Präsentation neuer Produkte im Bereich der Druckentwässerung erhielten die Gäste einen umfassenden Überblick über standardisierte und individuelle Lösungen der PE-Pumpstationen. Eine große Nachfrage gab es in den Pausen am ROMOLD-Produktstand zum Thema Molch-, Spül- und Reinigungsschächte sowie den Be- und Entlüftungsschächten.

Interessante Vorträge mit hervorragenden Referenten und eine intensive fachliche Diskussion verliehen der Veranstaltung richtungsweisende Impulse für die weitere Arbeit – von der Planung bis hin zum Einbau von Pumpstationen. Das angenehme Ambiente der Tagungsstätte und der kulinarische Rahmen waren das i-Tüpfelchen auf diesem besonderen »Tag der Pumpstationen«.

Zum Abschluss der Veranstaltung wünschte Reiko Tiersch, Niederlassungsleiter und Organisator dieses Tages, allen Teilnehmern viel Erfolg bei der Umsetzung der neu gewonnenen Erkenntnisse. Gemeinsam mit ihren Industriepartnern bleibt die HTI Thüringen ein wirkungsvoller Multiplikator auf dem Gebiet der Pumpstationen für ihre Kunden.

Bildquelle: HTI Thüringen KG

5 PARTNER, 3 NIEDERLASSUNGEN UND 1 ZIEL
THEMENTAGE DER HTI EISEN-RIEG KG

Einer der wichtigsten Punkte der Branche ist die Sicherheit unserer Straßen- und Wassernetze. Gehen wir mit der Zeit. Der ständige Fortschritt und damit die Entwicklung neuer Lösungen zur Erhaltung und Weiterbehandlung von Anwendungsmöglichkeiten verlangt eine konstante Weiterentwicklung der Fähigkeiten.  

Unter dem Motto »Sicherer Unterhalt im Netz und auf der Straße« veranstaltete die HTI EISEN-RIEG KG Thementage der etwas anderen Art. Fünf Industriepartner präsentierten den Kunden dabei die neuesten Anwendungsmöglichkeiten, kombiniert mit den neuesten Produktinnovationen, und sorgten für ein pralles Paket an Information.   

Die Industriepartner Denso, Doyma, Nadler, Seppelfricke und Hydrotec setzten das selbst gesetzte Ziel an 3 Tagen an 3 verschiedenen Standorten um. Die große Resonanz ermöglichte einen regen Informationsaustausch. Die Partner beantworteten kompetent jede Frage. Die daraus resultierenden fachkundigen Gespräche stärkten nochmals die Geschäftsbeziehungen. 

»Hier können wir unsere Fachkenntnisse verbessern und uns neue Techniken aneignen. Durch Veranstaltungen wie diese fällt es einem leicht, am Puls der Zeit zu bleiben« so ein Teilnehmer. Gelobt wurden unter anderem die Kompetenz und das fachliche Wissen der verschiedenen Partner.  Für die nächste Veranstaltung wird wieder ein Paket mit geballtem Fachwissen geschnürt – seien Sie gespannt! 

AUSGEZEICHNET
HTI HORTMANN ERHÄLT »ROSWITH-OERTER-ARBEITNEHMERPREIS«

Besondere Auszeichnung für die HTI HORTMANN KG. Das Unternehmen ist für sein hervorragendes Engagement in den Bereichen Ausbildung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Beschäftigung von Mitarbeitern mit Behinderung mit dem »Roswith-Oerter-Arbeitnehmerpreis« der CDA Siegen-Wittgenstein prämiert worden. 

Die CDA ist eine Vereinigung der CDU, die Interessen der Arbeitnehmer vertritt. Mit dem Preis würdigt sie seit inzwischen elf Jahren besondere Verdienste von Unternehmen für die eigene Belegschaft. Das Interesse an der Preisverleihung war groß, die hohe Besucherzahl sorgte für einen passenden Rahmen. Die HTI HORTMANN, die im Jahr 2007 von Siegen nach Wilnsdorf umgezogen war, stelle ein hervorragendes Beispiel für gelungenes Engagement für die Belegschaft dar, betonte der CDA-Kreisvorsitzende Harmut Steuber. 

In den Grußworten dankte zunächst Landrat Andreas Müller der HTI HORTMANN für ihr außerordentliches Engagement, das natürlich auch zum Erfolg des Unternehmens beitrage. Auch Wilnsdorfs stellvertretender Bürgermeister Klaus Grünebach würdigte die Leistungen des HTI-Hauses. Großes Lob kam ebenfalls von der Vorsitzenden der Arbeitsagentur Siegen und Olpe, Dr. Bettina Wolf: »Unsere Unternehmen brauchen dringend Fachkräfte. HTI geht dabei genau den richtigen Weg, indem es die Fachkräfte von morgen selber ausbildet.« Seit Jahrzehnten orientiert sich HTI HORTMANN an einer Ausbildungsquote von im Schnitt 15 Prozent.  

Der Bundesvorsitzende der CDA und Staatssekretär im Bundesgesundheitsministerium, Herr Karl-Josef Laumann, unterstrich in seiner Laudatio die besondere Bedeutung gerade mittelständischer Familienunternehmen für die deutsche Volkswirtschaft, die sich u.a. dadurch auszeichnen, »den Belegschaften eine möglichst sichere Umgebung zu bieten«. 

Dr. Dietrich Hofmann, persönlich haftender Gesellschafter der HTI HORTMANN dankte in seinen Schlussworten der CDA für die Auszeichnung: »Wir werden uns auch in Zukunft bemühen, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Vielen Dank an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dank ihrer Loyalität und ihres Engagements unser 134 Jahre altes Traditionsunternehmen zu dem gemacht haben, was es ist.«

Bildquelle: Hartmut Steuber/CDA
 

HTI ONLINE PLUS ERSTRAHLT IN NEUEM GLANZ
WIE DIE HTI-KUNDEN DAVON PROFITIEREN

Übersichtlichere Oberfläche, noch mehr Service: Relaunch des Portals am 17. Oktober 2016

1996: Deutschland wird Fußball-Europameister. Oliver Bierhoff geht mit seinem „Golden Goal“ in die Geschichte ein. Einen Volltreffer landete in dem Jahr auch die HTI. Startschuss für das heutige HTI ONLINE PLUS. Kunden können seit 1996 Waren bequem über das Internet bestellen. Das System hat sich schnell zum täglichen Handwerkszeug entwickelt. Fünf Jahre nach dem letzten Relaunch bekommt HTI ONLINE PLUS unter der bewährten Webseite www.htionlineplus.de am 17. Oktober ein neues Gesicht. Die Stärken auf einen Blick:

Klares Design
Dank der modernen Menüstruktur finden Nutzer von HTI ONLINE PLUS bereits auf der Startseite alle Serviceleistungen auf den ersten Klick. Übersichtlich und einfach. Von der Produktsuche über Vorgänge, Warenkörbe bis zu Standorten. Icons fördern die einfache Bedienbarkeit. Im Newsbereich finden die HTI-Kunden auf den ersten Blick aktuelle Produkte, Aktionen und Brancheninformationen.

Verbesserte Artikelsuche
Wenn HTI-Kunden auf die Schnelle etwas bestellen möchten, kommen sie mit weniger Klicks ans Ziel. Gleichzeitig ermöglicht das System zusätzliche Serviceleistungen. Über die Variantenauswahl sind, wenn gewünscht, alle Varianten eines Produkts aufrufbar – unter anderem Maße und Farben. Falls der Nutzer von einer Serie mehr als ein Produkt sucht, kann er sich die gesamte Serie auf einen Klick mit Fotos und allen wichtigen Informationen anzeigen lassen. Das System ermöglicht damit ganz auf Ziel und Zeitbudget ausgerichtetes Arbeiten.

Einfach zum Warenkorb
Die Wege zum Warenkorb sind eindeutig und übersichtlich. Kunden können sich von einem Assistenten durch die Bearbeitung des Warenkorbs leiten lassen oder den Warenkorb direkt absenden.

Geräteunabhängige Oberfläche
Smartphone, Desktop oder Tablet – Nutzer bekommen auf allen Geräten die gleiche Oberfläche von HTI ONLINE PLUS angezeigt und bewegen sich damit geräteunabhängig in ihrem bekannten und vertrauten Umfeld.