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GC Gruppe- Großhandel für SHK Haustechnik - Sanitä, Heizung, Klima

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  • Brandneu! HTI Perspektiv 01/2019

    Was genau bedeutet die Digitalisierung eigentlich für die Baubranche? Auch wenn diese Entwicklung noch lange nicht abgeschlossen ist, profitieren wir bereits jetzt von den neuen Möglichkeiten. Wie sich der Kanalbau dank digitaler Zwillinge revolutionieren lässt, möchten wir Ihnen in der Titelgeschichte dieser HTI PERSPEKTIV 01.2019 aufzeigen.

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  • HTI-GRUPPE bleibt „Top Nationaler Arbeitgeber“

    Wieder einmal hat das Nachrichtenjournal Focus die attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands ermittelt und wieder einmal ist die HTI-GRUPPE als Tochterunternehmen der GC-GRUPPE mit dabei.

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  • Wertermittlung im Tiefbau

    Die Gesamtlänge öffentlicher Abwasserkanäle beträgt in Deutschland laut Statistischem Bundesamt 575.800 Kilometer. Eingerechnet sind Misch-, Schmutz- und Regenwasserkanäle. Die Entwässerungssysteme unserer Städte sind ein wesentlicher Bestandteil des kommunalen Anlagevermögens. Es ergibt sich ein Wertevermögen von mehr als 700 Milliarden Euro.

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Karrierestart bei der HTI-GRUPPE

08.09.2016

HTI Azubis im Röhren-Lager der HTI

KARRIERESTART BEI DER HTI-GRUPPE
RUNTER VON DER SCHULBANK, REIN INS BERUFSLEBEN

Runter von der Schulbank, rein ins Berufsleben. Karrierestart bei der HTI-GRUPPE. Viele frische Eindrücke und spannende Herausforderungen warten auf die 93 Auszubildenden, die in diesem Jahr die HTI-Partnerhäuser verstärken. Wir wünschen allen eine abwechslungsreiche Zeit, viel Spaß und Erfolg bei ihrer Arbeit.

Die jungen Männer und Frauen lernen in den kommenden Jahren, was innovative Tiefbau- und Industrietechnik heutzutage alles leistet. Damit nicht genug: Die HTI-GRUPPE bietet als Fachgroßhandel auch nach der Ausbildung herausragende Chancen.

»Die Ausbildung junger Menschen sehen wir als sehr wichtige Aufgabe an. Diese Aufgabe nehmen wir gerne und bereits seit Jahren engagiert wahr«, sagt Horst Collin, persönlich haftender Gesellschafter der RHEIN-RUHR COLLIN KG und verantwortlich für die HTI-GRUPPE. Insgesamt bildet die HTI-GRUPPE derzeit rund 250 Azubis aus. »Jedes einzelne Partnerhaus nimmt sich dabei viel Zeit, die individuellen Stärken der jungen Menschen gezielt zu fördern.« Und das ist erfolgreich. Mehr als 90 Prozent der Azubis werden übernommen.

Bei der HTI-GRUPPE bekommen die nun ins Berufsleben gestarteten jungen Menschen auch den berühmten Blick »über den Tellerrand«. Etwa durch regelmäßige Werksfahrten zu Lieferanten aus der Industrie, aber auch durch selbstverantwortliche Projektarbeiten.