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GC Gruppe- Großhandel für SHK Haustechnik - Sanitä, Heizung, Klima

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  • HTI-Gruppe erneut Top Nationaler Arbeitgeber

    Es ist ein kleines Jubiläum – und doch ein ganz besonderes. Zum fünften Mal in Folge kürten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die GC-GRUPPE, zu der auch die HTI-GRUPPE zählt, zum „Top Nationalen Arbeitgeber“. Das geht aus einer repräsentativen Umfrage im Auftrag des Nachrichtenmagazins Focus hervor. Die HTI-GRUPPE bleibt also weiterhin ein hochattraktiver Arbeitgeber.

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  • Riesen-Deal mit Kölner Versorgungsunternehmen

    Als Kölner Versorgungsunternehmen beliefert die RheinEnergie AG rund 2,5 Millionen Menschen aus der Region mit Energie und Trinkwasser. Neben den Privathaushalten werden auch Industrie, Handel und Gewerbe versorgt.  Zur Optimierung und Ausweitung seines Energienetzes hatte der Konzern europaweit einen Großauftrag für die Lieferung von PE-Rohren ausgeschrieben.

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  • AUTOMATISIERUNG: KANALSANIERUNG MIT SATELLITEN-ROBOTERN

    Auf der TUBE, der weltweit wichtigsten Messe der Rohr- und rohrverarbeitenden Industrie in Düsseldorf,  stellt sich die Branche die Frage: Wann und wie ist es sinnvoll zu automatisieren? Ist der Roboter nur ein  Mittel zum Zweck oder der entscheidende Faktor?

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Karrierestart bei der HTI-GRUPPE

08.09.2016

HTI Azubis im Röhren-Lager der HTI

KARRIERESTART BEI DER HTI-GRUPPE
RUNTER VON DER SCHULBANK, REIN INS BERUFSLEBEN

Runter von der Schulbank, rein ins Berufsleben. Karrierestart bei der HTI-GRUPPE. Viele frische Eindrücke und spannende Herausforderungen warten auf die 93 Auszubildenden, die in diesem Jahr die HTI-Partnerhäuser verstärken. Wir wünschen allen eine abwechslungsreiche Zeit, viel Spaß und Erfolg bei ihrer Arbeit.

Die jungen Männer und Frauen lernen in den kommenden Jahren, was innovative Tiefbau- und Industrietechnik heutzutage alles leistet. Damit nicht genug: Die HTI-GRUPPE bietet als Fachgroßhandel auch nach der Ausbildung herausragende Chancen.

»Die Ausbildung junger Menschen sehen wir als sehr wichtige Aufgabe an. Diese Aufgabe nehmen wir gerne und bereits seit Jahren engagiert wahr«, sagt Horst Collin, persönlich haftender Gesellschafter der RHEIN-RUHR COLLIN KG und verantwortlich für die HTI-GRUPPE. Insgesamt bildet die HTI-GRUPPE derzeit rund 250 Azubis aus. »Jedes einzelne Partnerhaus nimmt sich dabei viel Zeit, die individuellen Stärken der jungen Menschen gezielt zu fördern.« Und das ist erfolgreich. Mehr als 90 Prozent der Azubis werden übernommen.

Bei der HTI-GRUPPE bekommen die nun ins Berufsleben gestarteten jungen Menschen auch den berühmten Blick »über den Tellerrand«. Etwa durch regelmäßige Werksfahrten zu Lieferanten aus der Industrie, aber auch durch selbstverantwortliche Projektarbeiten.