Am Standort: HAUPTHAUS Markt Schwaben

Als moderner, familiengeführter Fachgroßhändler für Tiefbau und Industrietechnik versorgen wir unsere Kunden aus den Bereichen Kommunale Ver- und Entsorgung, der Bauwirtschaft sowie der Industrie mit qualitativ hochwertigen Produkten und Systemen, besonderem Service sowie qualifizierten Dienstleistungen – praxisnah und aus einer Hand. Unser Leistungsspektrum umfasst die Sortimente Tiefbau, Industrie- und Gebäudetechnik, Klärwerkstechnik, Erneuerbare Energien, Garten- und Landschaftsbau, Straßenbau sowie Wasser- und Abwasserwirtschaft und Telekommunikation. Wir sind Teil der bundesweit tätigen HTI-GRUPPE, bestehend aus derzeit 14 Gesellschaften mit über 65 Standorten im Inland sowie Gesellschaften in 4 weiteren europäischen Ländern.

 

SIE KÖNNEN SICH HIER EINBRINGEN:
In dieser Aufgabe unterstützen Sie den Bereich Kommunikation und Innovation hinsichtlich des Auftritts der HTI GIENGER KG sowie der Initiative CO2 und der Initiative Wissen gegenüber verschiedenen Zielgruppen und Stakeholdern. Dabei arbeiten Sie eng mit Agenturen und Dienstleistern zusammen.

  • Sie steuern die Unternehmenskommunikation in den sozialen Medien.
  • Sie sind zentrale Ansprechperson für die Planung und Durchführung bestehender Eventformate (Fachwelten Bayern).
  • Sie begleiten hybride Veranstaltungsformate und unterstützen das Team bei der Planung und Realisierung.
  • Sie verantworten eigenständig das Content Management für die Webseiten der HTI GIENGER KG, der Initiative Wissen und der Initiative CO2.
  • Sie setzen das Corporate Design in relevanten Medien und Druckunterlagen um.
  • Sie bereiten technische Inhalte für verschiedene Zielgruppen und Kommunikationskanäle auf.

IHR PROFIL:

  • Gute praktische Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere in der Organisation von diversen Eventformaten.
  • Profunde Kenntnis sozialer Netzwerke.
  • Spaß am Gestalten kreativer Themen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern wie z.B. Messebauern.
  • Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Zuverlässigkeit.
  • Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.

IHRE BENEFITS:

  • Berufliche Perspektiven und Möglichkeiten, die nicht alltäglich sind.
  • Einsatz und Talent werden bei uns erkannt und individuell gefördert.
  • Wir begleiten Sie mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen.
  • Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie alle Leistungen eines starken Unternehmens (z. B. Sozialleistungen, erfolgsorientierte Einkommensmöglichkeiten, Mitarbeiterbeteiligungsmodell).
  • Ein angenehmes Betriebsklima, in dem die langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund steht.
  • Wertvolle hybride Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Teilnahme am unternehmenseigenen Personalentwicklungsprogramm PEPSI.
  • Flexible Arbeitszeiten

 

 

 

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