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    Innotrans Berlin - Azubi erfüllt seinen Wunsch

     

    Innotrans Berlin - Azubi erfüllt seinen Wunsch

    HTI Gienger KG
    Während meiner Ausbildung bei der HTI Gienger in Markt Schwaben (zweites Lehrjahr) durfte ich schon so einige großartige Momente erleben. Dass ich mich am Donnerstag, den 22. September, auf der weltgrößten Eisenbahnmesse in Berlin wiederfinde, hätte

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    Azubis im Indoor Funpark - Schwarzlicht-Minigolf & Lasertag

     

    Azubis im Indoor Funpark - Schwarzlicht-Minigolf & Lasertag

    HTI Gienger KG
    Der Ausbildungsstart ist für jede/n Azubi*ne der Beginn eines neuen, aufregenden Lebensabschnittes. Um das Eis zwischen den Azubis ein wenig zu brechen, haben wir am 2. September 2022 einen Ausflug in den nahegelegenen Indoor-Funpark gemacht. Es

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    Schüler Politik Forum Nürnberg

     

    Schüler Politik Forum Nürnberg

    HTI Gienger KG
    Paul Niaborski, Azubi aus Röttenbach, war kürzlich beim Schüler-Politik-Forum in Nürnberg mit dabei. Die Schüler*innen hatten die Aufgabe in Gruppen verschiedene Themen aus Schlagzeilen im Internet herauszusuchen und das jeweilige Thema auf einem

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    Businessgame Baustelle: 2022

     

    Businessgame Baustelle: 2022

    HTI Gienger KG
    Um unsere Produkte auch außerhalb des Computers kennenzulernen und sie selbst einmal einbauen zu dürfen, besuchte das 2. Lehrjahr bayernweit, wie in jedem Jahr, das BIZ (Bauindustriezentrum) in Nürnberg. Die Auszubildende Saskia Fleischer aus der

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    Kommunikationstraining

     

    Kommunikationstraining

    HTI Gienger KG
    Bayernweit hatten alle Azubis des zweiten Lehrjahrs die Möglichkeit, das Seminar „Kommunikationstraining“ von Gerd Lulay in der Fachwelt Markt Schwaben zu besuchen. Jacinta Abrantes de Almeida berichtet im Folgenden über ihre Erfahrungen. "Zuerst

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    Nacht der Ausbildung

     

    Nacht der Ausbildung

    HTI Gienger KG
    Nach pandemiebedingter Wartezeit durften wir in diesem Jahr endlich wieder in Präsenz an der Nacht der Ausbildung in Roth teilnehmen. Die Messe ist für viele Schüler*innen, Eltern und Interessierte eine gute Möglichkeit, um einen Einblick in die

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    Ein Tag im LKW unterwegs

     

    Ein Tag im LKW unterwegs

    HTI Gienger KG
    Bei unserer Ausbildung legen wir sehr viel Wert darauf, dass alle Prozesse, die von der Annahme einer Bestellung bis hin zur Auslieferung der Ware an den Kunden passieren, von unseren Auszubildenden verstanden werden. Das kann am besten gewährleistet

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    Berufsorientierung durch Osterpraktikum

     

    Berufsorientierung durch Osterpraktikum

    HTI Gienger KG
    Schon seit einigen Jahren bieten wir Schüler*innen die Möglichkeit in den Osterferien innerhalb der HTI GIENGER KG ein Praktikum zu absolvieren. Dieses erstreckt sich über zwei Tage und wird in den Niederlassungen in Röttenbach und Markt Schwaben

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    Grundschulung "Versorgung"

     

    Grundschulung "Versorgung"

    HTI Gienger KG
    Die wohl bekanntesten Teilbereiche des Tiefbaus sind die Versorgung und die Entsorgung. Unsere Auszubildenden aus dem 2. Lehrjahr durften vergangene Woche eine Grundschulung zur Versorgung besuchen. Da der Themenbereich während und auch nach der

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    Azubi-Power-Day

     

    Azubi-Power-Day

    HTI Gienger KG
    Am Mittwoch, den 13.04.2022, fand endlich wieder unser beliebter Azubi-Power-Day statt. Alle Auszubildenden aus allen Lehrjahren aus ganz Bayern trafen sich dazu in unserem Haupthaus in Markt Schwaben. Die Firma „neon“ führte zum Thema "Prävention &

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    Bauherrenpaket zum Anfassen

     

    Bauherrenpaket zum Anfassen

    HTI Gienger KG
    Unsere Auszubildenden Lukas Ruhdorfer und Tarik Sakic aus der Niederlassung in Erlstätt haben gemeinsam mit ihrem Ausbilder Felix Wadler und einem Kollegen aus dem Innendienst ein Bauherrenpaket von unserer Partnerfirma Doyma zusammengebaut. Immer

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    Projekt WasserStiftung

     

    Projekt WasserStiftung

    HTI Gienger KG
    Durch die Überarbeitung des Berufsbildes "Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann" werden die Auszubildenden im ersten Lehrjahr vor eine neue Herausforderung gestellt. Ab sofort wird eine Projektphase im Unternehmen vorausgesetzt, um den Jugendlichen